Dossier : Rédigez votre lettre de motivation pour la communication

Pour un job d’été

Dans ce secteur, où la capacité à maîtriser la langue et l'écriture compte particulièrement, votre lettre de motivation - ou votre e-mail d'accompagnement - peut vous ouvrir des portes, pour peu qu'elle soit rédigée avec habileté et qu'elle dévoile de bonnes capacités d'analyse. Attention, mal rédigée, avec des fautes d'orthographe ou des lourdeurs, elle peut aussi vous en fermer. D'où la nécessité d'y passer du temps.

À la recherche d’un emploi pour l’été, Grégoire a répondu à une annonce d’OFUP Éducation qui propose des postes de vendeur conseiller presse aux étudiants durant les mois de juillet et septembre.

Rédigez votre lettre de motivation pour la communication


    Grégoire XXX
    44, rue Diane-de-Furstenberg, 38000 Grenoble
    Tél. 06.00.00.00.00
    gregoire.xxx@free.fr

À l’attention du responsable recrutement


Paris, le 28/04/2009

    Objet : recherche d’un emploi saisonnier ou à temps partiel


    Monsieur,

    Suite à votre offre d’emploi pour des postes de conseillers presse étudiants pour l’OFUP Éducation, je me permets de vous proposer ma candidature.

    En effet, étudiant à l’ISG, je souhaite approfondir mes connaissances acquises durant ma formation et lors de mes stages, et les consolider au sein d’une de vos équipes.

    La discrétion, la rigueur, la facilité d’adaptation et le travail en équipe sont mes qualités pour mener à bien ce travail.

    Je me tiens à votre disposition pour un entretien éventuel. Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Monsieur, en l’expression de mes sentiments distingués.


Grégoire XXX


=> Commentaire : "Une lettre trop légère"
"La présentation de la lettre donne l’image d’un étudiant rigoureux, constate Claude Dinael, directeur général d’OFUP Éducation. L’objet est très précis, mentionnant même la région dans laquelle le candidat postule. Néanmoins, celui-ci est plutôt expéditif ! À aucun moment il n’explique les raisons qui le poussent à s’adresser à nous, quels sont ses objectifs professionnels et en quoi l’expérience que nous lui proposons pourrait s’y intégrer."

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