1. Lettre de motivation pour un premier emploi : une candidature atypique pour un poste d’analyste-crédit

Lettre de motivation pour un premier emploi : une candidature atypique pour un poste d’analyste-crédit

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Étudiant en master d’histoire de la philosophie, Frédéric ne souhaite pas se diriger vers l’enseignement, préférant le monde de l’entreprise, et plus particulièrement celui de la banque. Profitant de l’opération Phénix*, il a fait parvenir une candidature spontanée à HSBC.


Frédéric XXX
36, place de la Réunion
75020 Paris
Tél. : 06.00.00.00.00
E-mail : frederic.xxx@orange.fr

HSBC
Direction des ressources humaines




    Madame, Monsieur,

    Actuellement en master 2 d’histoire de la philosophie à la Sorbonne, je m’apprête à soutenir mon mémoire de recherche sur le sujet : « Idéalisme et expérience dans la philosophie nietzschéenne. » Soucieux de mon orientation professionnelle, je profite de l’opération « Phénix* » pour solliciter un poste au sein de votre entreprise. Ayant suivi une formation jusqu’alors largement théorique, je ne souhaite pas continuer dans la voie de l’enseignement et de la recherche, car mon intérêt se porte désormais plus sur les enjeux pratiques et concrets de l’entreprise. Face au nombre croissant d’échanges commerciaux et culturels, la présence de HSBC à l’international est un atout certain pour en faire un acteur majeur dans un monde en pleine évolution.

    Le métier qui m’intéresse plus particulièrement au sein de HSBC est celui d’analyste crédit. Apprécier la rentabilité d’un investissement, réaliser des études financières prévisionnelles, voilà un défi stimulant pour un étudiant doté d’une formation littéraire. Cet emploi permet d’intervenir sur des secteurs d’activités variés, après avoir acquis une expérience solide quant
aux financements des grandes entreprises. C’est pourquoi je trouverais également profitable, dans un premier temps, de commencer éventuellement par une fonction de gestionnaire middle-office ou back-office, afin de me former à l’analyse fonctionnelle ainsi qu’à la gestion comptable. J’aime le caractère technique de ces métiers, je pense d’ailleurs que la discipline philosophique m’a déjà confronté à une certaine technicité, tout en m’apportant la rigueur nécessaire pour l’appréhender. Je compte donc sur la formation semestrielle que vous proposez pour acquérir les notions nécessaires et comprendre
le fonctionnement des opérations requises.

    À travers mon parcours étudiant, il est possible de déceler des qualités qui feraient de moi un élément appréciable au sein du groupe. La classe préparatoire m’a préparé à gérer une grande charge de travail en un temps restreint, me permettant de développer des méthodes de travail très efficaces. Des capacités rédactionnelles peuvent s’avérer tout aussi utiles, lorsqu’il s’agira par exemple de composer une note de synthèse relative à un dossier d’analyse de crédit. Je pense avoir l’esprit d’équipe, ainsi qu’un bon sens du relationnel. Ma double culture, libanaise et française, m’apporte une ouverture d’esprit et un point de vue original. De plus, j’ai acquis au cours de mes études un solide niveau d’anglais, qu’il ne me déplairait pas d’exploiter un jour
dans le cadre d’une expérience professionnelle à l’étranger.

    En espérant avoir l’occasion de vous exprimer plus en détail ma motivation, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.


Frédéric XXX




* L’opération Phénix regroupe sept grandes entreprises (AXA, Coca-Cola entreprise, HSBC, PricewaterhouseCoopers, Renault, Siemens, Société générale) qui se sont engagées à diversifier leurs recrutements en engageant des diplômés de deuxième année de masters recherche généralistes (lettres, sciences humaines, sciences). Les emplois proposés, de niveau cadre, sont tous des contrats à durée indéterminée et donnent lieu également à un contrat de professionnalisation.


Commentaire : « On a envie de lui donner sa chance »


« Étudiant en histoire de la philosophie ? Ce n’est pas le type de profil que nous recrutons en priorité, remarque Véronique Leenhardt, responsable recrutement et relations écoles chez HSBC. Mais cette lettre, dont le seul défaut est d’être trop longue, est tellement bien construite et argumentée qu’on ne peut pas faire autrement que de rencontrer son auteur. Dans le premier paragraphe, il retrace son parcours et motive sa candidature basée sur son intérêt pour les enjeux pratiques et concrets de l’entreprise. Dans le second paragraphe, il explique de manière convaincante que la fonction d’analyste-crédit, dont il a bien analysé les enjeux, le motive plus particulièrement. Il décrit les étapes qui pourraient le mener à ce métier, démontrant au passage que les termes propres au secteur bancaire lui sont déjà familiers. Dans le dernier paragraphe, alors même que son parcours est à mille lieues du monde de la banque, il réussit à relier les qualités qu’il a acquises durant ses études avec celles qui sont requises pour travailler chez nous. Dernière subtilité : le candidat parle de son point de vue original, lié notamment à sa double culture, référence à notre campagne de communication en cours. Conclusion : c’est un candidat de valeur, susceptible d’apporter de la diversité dans une équipe. »

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