Salons de recrutement : comment se démarquer ?

Avantage majeur d’un salon de l’emploi : le contact direct avec les recruteurs. Inconvénient de la formule : les candidats sont de plus en plus nombreux et les temps d’entretien limités. Comment attirer l’œil du recruteur et faire en sorte que votre CV atterrisse sur la bonne pile ? Nos conseils pour mettre toutes les chances de votre côté, avant, pendant et après un tel salon.Tous les recruteurs sont d’accord : "Le candidat qui arrive ‘en touriste’ sur un salon n’a aucune chance de retenir l’attention", comme le résume Isabelle Combeau, directrice des ressources humaines chez Suez Environnement-Lyonnaise des Eaux.

Entretiens collectifs : comment sortir du lot ?

Pour sélectionner leurs futurs collaborateurs, certaines entreprises font passer des entretiens collectifs aux candidats. Une éventualité qui vous stresse ? Voilà tout ce qu'il faut savoir pour se sortir haut la main de cette épreuve.Se retrouver autour d'une table avec d'autres candidats qui vous jaugent et guettent vos faux-pas : c'est le genre de situation que personne n'a envie de vivre ! Et pourtant, c'est ce qu'il vous faudra endurer si vous êtes invité à participer à un entretien collectif. Comment prévoir une telle éventualité ?

Des exemples commentés de lettres de motivation

Il n’existe pas de modèles de lettres de motivation : l’écriture dépend de votre parcours, de votre personnalité et du contexte professionnel. Nous analysons e des lettres qui ne sont ni "bonnes" ni "mauvaises", mais possèdent des atouts et des faiblesses à chaque fois mis en exergue.

Répondre à une offre d'emploi de consultant en business intelligence

CV et lettre pour jouer la carte des langues étrangères

Quels que soient le poste visé et votre niveau, la mention des langues étrangères sur le CV est indispensable. Si ce n’est pas votre point fort, ne vous censurez pas. Tentez de vous évaluer honnêtement, mais n’hésitez pas à évoquer par exemple votre intérêt pour un pays étranger, même au travers de vos lectures. Nos exemples de CV Commentés.

CV et lettre pour valoriser une progression hiérarchique

Vous n’avez jamais occupé de poste ? Vous pouvez quand même faire figurer une certaine progression hiérarchique ! Soulignez par exemple vos expériences associatives ou vos acquis progressifs lors de stages : l’essentiel est de montrer une dynamique dans votre parcours, une capacité à aller toujours de l’avant.

Bac+4/5 : une candidature ciblée

Si vous en doutiez, sachez que le CV idéal existe ! Il retrace votre vie étudiante et professionnelle, chaque expérience étant joliment mise en valeur avec des couleurs, de l’italique, du gras… C’est le CV parfait : celui qui flatte votre ego et ne demande qu’à être encadré ! Mais c’est un CV… totalement inefficace.

Un CV, plusieurs possibilités

Le CV et la lettre de motivation sont remaniés en permanence en fonction de l’interlocuteur et du contexte. Pour illustrer ce principe, nous avons créé une candidature fictive, celle de Louise Girard, jeunes diplômée, et avons adapté son CV et sa lettre de motivation à diverses situations professionnelles diverses, pour mettre en lumière toutes les facettes de son profil.

Demander un contrat en alternance

Demander un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage s’apparente à une recherche d’emploi. L’entreprise doit s’engager sur le long terme et prendre en charge votre rémunération, même si elle perçoit des aides de l’État, ainsi que votre formation. Si elle a le projet d’embaucher un salarié, la formule de l’apprentissage ou de la professionnalisation peut l’intéresser, mais si elle cherche un stagiaire de longue durée, vous aurez plus de mal…

Postuler en troisième cycle

La nuance entre une candidature pour un emploi et une autre pour un troisième cycle ? Dans le premier cas, le poste est l’aboutissement d’un parcours d’études ; dans le second, le bac+5 représente une étape de ce parcours, en vue de concrétiser un projet professionnel. A objectif différent, lettre et CV différents !

Présenter sa formation dans son CV et sa lettre

Pour présenter votre formation, un juste milieu s’impose. Il faut certes vendre son diplôme, mais avant tout pour se vendre soi-même. Si vous avez suivi un cursus atypique ou très technique, développez en quelques mots le contenu de la formation… Mais inutile de préciser que vous avez fait du droit ou de la gestion, si vous êtes issu d’une école de commerce !

Réussir sa lettre de motivation pour l'industrie et le BTP

Selon que vous postulerez dans une PME ou dans un grand groupe, le mode de recrutement sera différent. Si vous postulez dans un grand groupe, votre lettre de motivation arrivera dans les mains d'un chargé de recrutement alors que si vous postulez dans une PME, elle arrivera sans doute directement sur le bureau du patron de l'entreprise. Dans tous les cas, votre courrier doit faire ressortir des capacités et des qualités en lien avec ces univers. Les employeurs recherchent des candidats qui, en plus de posséder des compétences techniques, sont réactifs, capables de s'adapter rapidement à de nouvelles situations et possédant de bonnes capacités à jouer collectif. A vous de convaincre que vous êtes de ceux-là !Étudiante dans une école de commerce, Coralie est à la recherche d’un stage de fin d’études au sein d’une direction de la communication. Elle a fait parvenir sa candidature à une grande société de cosmétiques.

Réussir sa lettre de motivation pour les services aux entreprises

Pour que votre candidature passe la première sélection, pensez à faire apparaître dans votre lettre de motivation votre sens du service client. Autres aspects de votre personnalité que doit faire ressortir votre lettre : la réactivité, l'esprit de synthèse et la capacité à s'adapter. Quel que soit le poste auquel vous postulez, il vous faudra en effet faire face à des clients et répondre au mieux à leurs attentes. Pour cela, il faudra être capable de bien les cerner, d'en analyser les tenants et aboutissants et leur apporter une réponse satisfaisante, dans les délais les plus courts possibles. Pas si simple ! Et c'est pour cette raison que les recruteurs sont enclins à vous évaluer de ce point de vue là à la lecture de votre lettre de motivation.Tout juste diplômé d’une école de commerce, Jérémy est à la recherche de son premier poste. Il a fait parvenir son CV à une société prestataire de services auprès d’organisateurs de rencontres professionnelles.

Réussir sa lettre de motivation pour l'informatique et les télécommunications

Dans ce secteur où le marché de l'emploi, tendu, entraîne une accélération des recrutements, les entreprises doivent se montrer très réactives pour ne pas voir des profils intéressants signer chez les concurrents. Dans ces conditions, la lettre de motivation ne constitue pas forcément un élément déterminant de la sélection. Cela dit, n'oubliez jamais que pour le poste que vous convoitez, il y a d'autres candidats en lice, avec la même formation que vous ou un diplôme équivalent. Alors, pour faire la différence, misez sur votre lettre.En deuxième année d’école d’ingénieur, Thibault souhaite réaliser un stage de trois ou quatre mois. Il a fait parvenir sa candidature au service recrutement d’Unilog, groupe LogicaCMG

Réussir sa lettre de motivation pour la grande distribution et le luxe

Produits de grande consommation ou de luxe, les cibles ne diffèrent finalement plus tellement : dans tous les cas, il s'agit de toucher un maximum de consommateurs. Il n'est pas inutile de montrer, au travers de sa lettre de motivation, que l'on a bien compris les enjeux du secteur et que l'on a intégré la culture du résultat.Étudiante dans une école de commerce, Coralie est à la recherche d’un stage de fin d’études au sein d’une direction de la communication. Elle a fait parvenir sa candidature à une grande société de cosmétiques.

Rédigez votre lettre de motivation pour l'immobilier

Dans ce secteur, on apprécie les compétences complémentaires car la plupart des fonctions impliquent une polyvalence plus ou moins forte. A vous, au travers de votre lettre, de faire ressortir votre capacité à vous adapter à des missions variées et à des interlocuteurs divers.Suivant une formation commerciale, Amalia souhaite travailler dans le domaine de l’immobilier. Elle a répondu à une annonce pour un stage en marketing communication dans une société de gestion immobilière.

Bases de données : astuces pour faire ressortir votre CV

Que ce soit sur les sites d’emplois, dans les agences d'intérim, les cabinets de recrutement ou les grandes entreprises, la majorité des recruteurs gèrent les CV qu'ils reçoivent grâce à des bases de données. Elles leur permettent, en fonction des postes à pourvoir, de sélectionner via des mots-clés dans ce vivier les candidats qui collent le mieux aux profils recherchés. Voici quelques règles à respecter pour ne pas passer au travers de cette sélection.Sites d’emploi, cabinets de recrutements et entreprises utilisent des bases de données pour stocker les CV qu'elles reçoivent.

Comment postuler dans l'hôtellerie et la restauration

La France peut se flatter de disposer d’une industrie hôtelière dynamique et d’un des premiers groupes mondiaux. Les recrutements y sont très importants même si les entreprises reconnaissent une certaine difficulté à embaucher. Pourtant le secteur offre de belles opportunités de carrière en favorisant la promotion interne et la mobilité professionnelle. Un recruteur vous conseille pour votre CV et votre lettre de motivation.Plus de 800 000 personnes travaillent dans l’hôtellerie et la restauration (hors haute saison), soit près de 4 % des actifs en France ! Le secteur se situe au quatrième rang national en termes d’emploi et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 milliards d’euros. Si vous souhaitez l’intégrer, certaines qualités et compétences sont indispensables car les métiers sont exigeants. Les conseils d’un recruteur du secteur pour votre candidature.

Bâtir un CV percutant

Le CV doit attirer l'attention de l'employeur et vous tracer une voie royale vers l'entretien d'embauche. Vaste tâche ! Etat civil, accroche, expérience, formation, langues... quelques astuces pour valoriser votre profil auprès des recruteurs.

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