Produits de grande consommation ou de luxe, les cibles ne diffèrent finalement plus tellement : dans tous les cas, il s'agit de toucher un maximum de consommateurs. Il n'est pas inutile de montrer, au travers de sa lettre de motivation, que l'on a bien compris les enjeux du secteur et que l'on a intégré la culture du résultat.

Lettre de motivation pour un poste de délégué commercial expérimenté

Titulaire d’un BTS management des unités commerciales, Félix a débuté dans une enseigne de distribution spécialisée dans le sport. Il postule aujourd’hui à une offre d’emploi pour un poste de délégué commercial pour une grande marque de sport.

    De : felix.xxx@gmail.com
    À : xxx@opteaman.com
    Date : 15 mai 2007
    Objet : Annonce délégué commercial - Réf. 268 84 DE



    Madame,

    Pour Décathlon, partenaire des marques de sport, XXX représente le dynamisme commercial et l’innovation technologique par excellence. Les deux entreprises partagent un même objectif : coller au plus près des attentes de leurs clients. C’est ce qui me conduit aujourd’hui à vous proposer ma candidature pour le poste de délégué commercial.

    Mes treize années au sein de Décathlon m’ont permis de développer mes compétences techniques, en termes de produits, de merchandising et de gestion. Elles m’ont également permis de développer mes qualités personnelles, notamment le dynamisme commercial, la rigueur, la capacité d’analyse et l’aptitude à travailler en équipe. J’ai aussi acquis une solide culture du résultat.

    J’ai très envie de relever le challenge de terrain que vous proposez afin de mettre à profit ma connaissance de la distribution spécialisée dans de nouvelles fonctions. Je suis certain qu’ensemble nous pourrons constituer une équipe forte au service de vos clients que le sport fait rêver.

    En espérant vous rencontrer prochainement, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.


    Félix XXX

Commentaire : « Des compétences bien valorisées »

« Grâce à cet e-mail, ce candidat a réussi à bien mettre en valeur son profil, constate Namia Benmansour, consultante au sein du cabinet de recrutement Opteaman. En effet, en quelques mots, il relie l’entreprise dans laquelle il travaille avec celle qui l’intéresse. Ensuite, il fait ressortir les compétences attendues dans le poste à pourvoir. Enfin, il conclut sur son excellente connaissance de la distribution spécialisée, ce qui constitue un atout supplémentaire. »

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