Produits de grande consommation ou de luxe, les cibles ne diffèrent finalement plus tellement : dans tous les cas, il s'agit de toucher un maximum de consommateurs. Il n'est pas inutile de montrer, au travers de sa lettre de motivation, que l'on a bien compris les enjeux du secteur et que l'on a intégré la culture du résultat.

Lettre de motivation pour un premier emploi : une jeune chef de produit

Diplômée d’une école de commerce, Célia travaille depuis deux ans chez un fabricant de parfums. Elle a adressé une candidature spontanée à un cabinet de recrutement.

    Célia XXX
    12, rue du Prince-de-Ligne
    78420 Carrières-sur-Seine
    Tél. : 06.00.00.00.00
    E-mail : celia.xxx@gmail.com



Objet : candidature Chef de produit


    Madame, Monsieur

    Mon année de césure qui s’est déroulée dans l’univers du luxe a conforté mon intérêt pour ce secteur singulier, c’est pourquoi je me permets de vous faire parvenir ma candidature pour un poste de chef de produit dans le secteur des cosmétiques et du parfum.

    Une année passée au sein des Parfums XXX m’a permis de valider mes compétences de chef de produit dans la création, le développement et le suivi des produits et de la PLV. Le lancement de plusieurs animations à forte valeur ajoutée, dans une volonté d’évolution et d’innovation de la marque, a développé mon goût et mes compétences pour l’organisation d’événements et l’atteinte d’objectifs ambitieux.

    À mes compétences marketing et techniques s’ajoutent ma créativité et un intérêt réel pour le parfum et son univers. Mon intégration dans un service s’appuie par ailleurs sur des qualités relationnelles et une capacité d’adaptation éprouvée notamment durant mes études, lors de deux stages aux États-Unis et en Grande-Bretagne.

    Espérant vous rencontrer prochainement, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes sentiments distingués.

Commentaire : « Un projet bien identifié »

« Dans le cas d’une candidature spontanée adressée à un cabinet de recrutement, ce qui compte, c’est que le candidat ait un projet bien identifié, explique Catherine Dulhoste, directeur au sein du cabinet de recrutement Altiga. C’est le cas de cette candidate. Sa lettre n’est pas particulièrement originale mais au moins, elle est claire et le ton général est assez dynamique. Elle fait part de son intérêt pour le secteur des cosmétiques, relate brièvement sa première expérience et indique le type de poste qui l’intéresse. C’est tout à fait suffisant. »

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