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Lettre de motivation pour un poste de directrice marketing communication expérimentée

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Directrice marketing et communication d’une marque de porcelaine, Alix est à la recherche d’un nouveau poste. Elle a envoyé une candidature spontanée à un cabinet de recrutement.


    Alix XXX
    154 avenue du Général-de-Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
    01.00.00.00.00 / 06.00.00.00.00
    E-mail : alix.xxx@club-internet.fr

Neuilly, le 21 février 2007


    Objet : candidature directrice marketing communication Luxe/Art de vivre


    Monsieur,

    Après avoir travaillé au marketing et à la communication de marques prestigieuses telles que Guerlain, Moët & Chandon, Balenciaga et Primavera, je souhaite aujourd’hui mettre mon énergie et mon expertise au service d’une nouvelle marque.

    Actuellement directrice marketing et communication Europe au sein du groupe Grenwich, je redéfinis, avec une équipe de 10 personnes, la stratégie de communication de la marque de porcelaine Primavera. Depuis deux ans, en développant un style reconnaissable et en concevant un concept merchandising innovant, j’ai contribué à faire émerger une nouvelle image de marque, avec des résultats probants. J’ai ainsi permis au nombre de retombées presse d’être multiplié par deux sur les marchés asiatiques et russes, augmentant ainsi la notoriété de la marque et contribuant à l’augmentation du chiffre d’affaires à l’export.

    Passionnée par l’univers du luxe et par l’art de vivre, je souhaite aujourd’hui faire profiter une entreprise française ou internationale évoluant dans cet univers de ma capacité à piloter des projets de développement et de repositionnement.

    En espérant que nous aurons l’occasion de nous rencontrer rapidement pour discuter plus avant du type de poste qui m’intéresse et de ceux que vous pourriez être amené à me proposer, je vous prie de recevoir, Monsieur, l’assurance de ma considération distinguée.


Alix XXX




Commentaire : « Une expertise illustrée avec des résultats parlants »

« C’est une lettre bien écrite, en phase avec le secteur dans lequel évolue la candidate, constate Catherine Dulhoste, directrice au sein du cabinet de recrutement Altiga. Cela dit, tout en étant agréable à lire, elle va à l’essentiel. La candidate met en avant son expérience, en s’appuyant sur l’impact de son activité, montrant qu’elle ne reste pas seulement dans la communication et l’image, mais qu’elle est sensible à la culture du résultat. Ce qui fait d’elle une candidate à rencontrer. »

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Sommaire du dossier
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