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Votre image sur le Web : et si vous preniez la main ? Suivre l'actualité de votre secteur et partager les informations pertinentes est un bon moyen de vous faire remarquer. // © plainpicture/Westend61/Florian Küttler
Suivre l'actualité de votre secteur et partager les informations pertinentes est un bon moyen de vous faire remarquer. // © plainpicture/Westend61/Florian Küttler
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Votre image sur le Web : et si vous preniez la main ?

Le premier geste d’un recruteur, si votre CV a retenu son attention ? Entrer votre nom dans un moteur de recherche. Les conseils de la spécialiste du recrutement Dominique Perez pour vous présenter sous votre meilleur jour sur Internet, extraits de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

LinkedIn, Viadeo… comment les utiliser ? Qui solliciter pour nourrir votre réseau ? Vos collègues, camarades de promotion, des professionnels que vous avez rencontrés et même vos proches. // © Fotolia
Qui solliciter pour nourrir votre réseau ? Vos collègues, camarades de promotion, des professionnels que vous avez rencontrés et même vos proches. // © Fotolia
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LinkedIn, Viadeo… comment les utiliser ?

Présenter son parcours, se faire recommander, se rendre visible pour les recruteurs : c'est que ce permettent les réseaux sociaux professionnels. Les explications de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Avant de postuler, renseignez-vous sur votre secteur ! Malgré le rôle croissant d'Internet, rencontrer les recruteurs en personne, sur un salon ou au cours d'une rencontre thématique, reste un moyen de faire la différence. // © Fotolia
Malgré le rôle croissant d'Internet, rencontrer les recruteurs en personne, sur un salon ou au cours d'une rencontre thématique, reste un moyen de faire la différence. // © Fotolia
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Avant de postuler, renseignez-vous sur votre secteur !

Quelles sont les entreprises qui embauchent dans le domaine qui vous intéresse ? Quels profils recherchent-elles ? Pour envoyer des candidatures pertinentes, commencez par explorer le marché de l'emploi. Les explications de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Construire son projet professionnel : OK, mais comment procéder ? L'objectif : définir le type de métier et d'entreprise qui vous conviendrait le mieux. // © plainpicture/Folio Images/Viktor Holm
L'objectif : définir le type de métier et d'entreprise qui vous conviendrait le mieux. // © plainpicture/Folio Images/Viktor Holm
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Construire son projet professionnel : OK, mais comment procéder ?

Pour un recruteur, qu'est-ce qui fait la différence entre deux candidats ? C'est, en grande partie, leur capacité à se projeter et à formuler leurs objectifs professionnels pour les quelques années à venir. Les conseils de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraits de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Pour trouver un job, fixez-vous des priorités ! Qu'est-ce qui est important pour vous ? Quelles sont vos principales qualités ? Que pourriez-vous améliorer ? Ces questions vous aideront à préciser votre recherche d'emploi. // © plainpicture/Westend61/Rainer Berg
Qu'est-ce qui est important pour vous ? Quelles sont vos principales qualités ? Que pourriez-vous améliorer ? Ces questions vous aideront à préciser votre recherche d'emploi. // © plainpicture/Westend61/Rainer Berg
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Pour trouver un job, fixez-vous des priorités !

Quand on cherche un emploi, on a tendance à se précipiter. Un conseil : prenez le temps d'étudier votre parcours et d'écouter vos envies. Vos candidatures seront mieux ciblées et vos CV et lettres de motivation plus simples à rédiger. Les recommandations de la spécialiste du recrutement Dominique Perez, extraites de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Entretien d'embauche en visioconférence : les détails qui font la différence Regardez la webcam, pas votre clavier ni votre écran. Sinon, le recruteur vous verra avec les yeux baissés. // © Shutterstock
Regardez la webcam, pas votre clavier ni votre écran. Sinon, le recruteur vous verra avec les yeux baissés. // © Shutterstock
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Entretien d'embauche en visioconférence : les détails qui font la différence

Qu'il précède une rencontre en personne ou la remplace, si vous postulez à l'étranger par exemple, l'entretien via Skype se généralise. Quels sont les bons réflexes pour vous présenter sous votre meilleur jour ? Revue de détail par Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraite de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

CV en anglais : ne traduisez pas votre CV français ! Faites relire votre CV en anglais par une personne originaire du pays où vous souhaitez postuler. // © Corbis
Faites relire votre CV en anglais par une personne originaire du pays où vous souhaitez postuler. // © Corbis
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CV en anglais : ne traduisez pas votre CV français !

Expérience, formation, langues… On retrouve les mêmes thèmes dans les CV français et anglais. Pourtant, il existe d'importantes différences entre les deux. Revue de détail par Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraite de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Recherche d'emploi : 4 conseils pour ne rater aucune offre sur le Web Alertes, “push-mail”… Mettez en place vos outils de veille pour une recherche d'emploi efficace. // © PlainPicture
Alertes, “push-mail”… Mettez en place vos outils de veille pour une recherche d'emploi efficace. // © PlainPicture
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Recherche d'emploi : 4 conseils pour ne rater aucune offre sur le Web

Job-boards, sites d'entreprises, réseaux sociaux… Le Web représente un vaste champ d'opportunités pour repérer les offres d'emploi, postuler, se faire remarquer par un recruteur ou recommander pour un poste. Les recommandations de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : comment présenter sa formation ? L'objectif du recruteur : comprendre les choix du candidat à plusieurs étapes de son parcours, dont les études et les stages. // © Fotolia
L'objectif du recruteur : comprendre les choix du candidat à plusieurs étapes de son parcours, dont les études et les stages. // © Fotolia
Décryptage

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : comment présenter sa formation ?

Que faut-il mettre en avant quand vous détaillez à un recruteur votre formation et vos stages ? Éléments de réponse avec un exemple commenté de dialogue extrait d'un véritable entretien d’embauche* et retranscrit dans l'ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche” de Dominique Perez, spécialiste du recrutement.

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : poser des questions sur le poste Pendant que le recruteur vous présente le poste, notez les points sur lesquels vous souhaitez obtenir des précisions. // © Phovoir
Pendant que le recruteur vous présente le poste, notez les points sur lesquels vous souhaitez obtenir des précisions. // © Phovoir
Décryptage

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : poser des questions sur le poste

Au cours d'un entretien, la discussion n'est pas à sens unique. Demander au recruteur des précisions sur le poste est une marque d'intérêt. Exemple avec cet extrait de dialogue capté lors d'un véritable entretien d’embauche* et retranscrit dans l'ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche” de Dominique Perez, spécialiste du recrutement.